5 loại bảo hiểm xã hội ở Đức cần biết trước khi đi du học nghề
Đức là một đất nước rất chú trọng đến công tác an sinh. Bảo hiểm xã hội (BHXH) ở Đức là yêu cầu bắt buộc đối với tất cả mọi người. Khi tham gia BHXH, bạn sẽ được hưởng toàn bộ chính sách an sinh theo luật định. Nếu lựa chọn sinh sống, học tập và làm việc tại Đức, các bạn nên tìm hiểu về 5 loại bảo hiểm dưới đây để bảo vệ quyền và lợi ích cho chính mình.
1. Bảo hiểm y tế (KV)
Một trong những loại BHXH ở Đức bắt buộc cần có đó là bảo hiểm y tế. Khi các bạn bị bệnh, bảo hiểm y tế sẽ thanh toán một số chi phí như phí chăm sóc sức khỏe, phục hồi chức năng, sinh sản. Trường hợp bị ốm trong thời gian dài, bảo hiểm sẽ chi trả lương cho bạn. Mức chi trả tối thiểu là 70% lương cơ bản.
˃ ˃ ˃ Bạn có thể tìm đọc: Du học nghề tại Đức và vấn đề liên quan đến bảo hiểm y tế
2. Bảo hiểm xã hội ở Đức – Bảo hiểm chăm sóc (PV)
Bảo hiểm xã hội ở Đức
Bảo hiểm chăm sóc thường đi kèm với bảo hiểm y tế. Khi người bệnh cần được chăm sóc tại nhà hoặc nội trú thời gian dài thì bảo hiểm sẽ chi trả các khoản phí cho điều dưỡng, y tá chăm sóc.
Số tiền bảo hiểm chi trả khi điều trị nội trú thời gian dài sẽ được chia cấp theo nhu cầu cần chăm sóc với thang đo từ 1-5. Các bạn có thể lựa chọn cấp độ theo nhu cầu, không bắt buộc. Bạn sẽ phải đóng 50% còn phía công ty đóng cho các bạn 50%. Ngoài ra, với những người trên 23 tuổi và không có con sẽ có khoản bổ sung tự chi trả.
Có một số trường hợp ngoại lệ, người lao động được đóng phí bảo hiểm chăm sóc với tỉ lệ thấp hơn. Đối tượng được hưởng bao gồm người lao động ở bang Sachsen và người đã về hưu.
3. Bảo hiểm thất nghiệp ở Đức (AV)
Bảo hiểm thất nghiệp là khoản tiền được chi trả cho lao động đã chấm dứt hợp đồng làm việc tại công ty cũ mà chưa tìm được việc làm mới. Điều kiện cần là trong thời gian làm việc tại công ty cũ, bạn có tham gia BHXH.
Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp của mỗi người không giống nhau. Con số này ảnh hưởng bởi độ tuổi và tổng thời gian tham gia bảo hiểm của các bạn. Người dưới 50 tuổi chỉ được hưởng tối đa 12 tháng bảo hiểm thất nghiệp. Còn người trên 50 tuổi có thể được hưởng tối đa 24 tháng.
Trường hợp người lao động không thể tìm kiếm việc làm mới thì có thể nộp đơn xin trợ cấp từ trung tâm việc làm. Tuy nhiên, khoản trợ cấp này được trích từ thuế thu nhập cá nhân. Đây không phải là khoản trợ cấp trích từ bảo hiểm thất nghiệp.
4. Bảo hiểm tai nạn ở Đức (UV)
Theo luật về BHXH ở Đức thì phía công ty sử dụng lao động sẽ phải thanh toán toàn bộ các khoản phí cho bảo hiểm tai nạn. Đây là loại bảo hiểm bảo vệ nhân viên trước những sự cố trong quá trình làm việc. Những sự cố có thể là đi lại, tai nạn khi làm việc hoặc bệnh nghề nghiệp.
Người bị tai nạn sẽ được bảo hiểm chi trả phí điều trị và phục hồi chức năng. Bên cạnh đó còn có trợ cấp chăm sóc cũng như những khoản hỗ trợ khác. Thậm chí, một số trường hợp còn được bảo hiểm tiếp tục chi trả lương (chi phí đào tạo lại) nếu không còn khả năng làm việc ở vị trí cũ.
5. Bảo hiểm hưu trí ở Đức (RV)
Bảo hiểm hưu trí cũng là một trong những khoản BHXH ở Đức bắt buộc. Tuy nhiên, người lao động không phải đóng khoản này mà phía công ty sử dụng lao động sẽ chịu trách nhiệm.
Người đi du học nghề mà không xác định định cư lâu dài tại Đức thì không cần quan tâm nhiều đến bảo hiểm này. Lý do chính đó là để nhận được bảo hiểm hưu trí thì bạn cần trên 67 tuổi hoặc trên 63 tuổi và có thời gian tham gia bảo hiểm 45 năm trở lên.
Trên đây là 5 loại BHXH ở Đức liên quan trực tiếp đến bạn khi lựa chọn du học nghề Đức. Hy vọng bài viết sẽ giúp bạn nắm được những khoản phí phải chi trả, quyền lợi mà các bạn được hưởng từ bảo hiểm. Từ đó, bạn biết cách bảo vệ lợi ích chính đáng cho bản thân trong thời gian học tập và làm việc tại Đức.
Bích An
